Promesse employeur
Job Crafting
Consiste à modeler son job à son image en le transformant petit à petit pour qu’il nous corresponde mieux, dans l’intérêt de l’entreprise.
Proximité
Un modèle managérial, une stratégie d’entreprise et une ambiance décontractée et bon enfant où le management et le CODIR sont accessibles et ouverts.
Innovation
Chacun peut proposer et essayer, donc innover grâce aussi à notre modèle managérial bienveillant, nos projets d’entreprise innovants et l’investissement fort d’AVCL dans la formation, les parcours et la reconversion.
Equilibre vie pro/perso
Pour pouvoir apprécier individuellement la vie pro et perso, ces deux vies menées de front ne devraient pas avoir d’influence l’une sur l’autre et çà AVCL l’a compris en favorisant le télétravail, le droit à la déconnexion et la prise en compte des événements de la vie.
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